生活舒适，顺境成长的人往往心高气傲，然而本身却极易受到伤害，遇到挫折容易反应过激--这就需要适时进行挫折教育。
读中学时，母亲给本人讲了个故事: 日本一家公司招聘员工，放榜时，一个青年见没有自己的名字，回到家中便自尽了。正当家人悲伤之时，公司却传来消息: 青年成绩原是名列前茅的，只是由于电脑错误，导致了其落榜。不久，公司又传来消息: 老板认为该青年如此小的挫折都经受不了，成不了什么大事，即使没有死成，公司也不会录取的。
母亲总结: 经受不了挫折的人是无能地! 眼中表现出鄙夷的神色。不会忘记!
工作之后，某次翻开杂志，看到这个故事的升级版本:
日本的一家公司要招聘十名员工，经过一段严格的面试笔试，公司从三百多位应聘者中选出了十位佼佼者。
放榜这天，一个叫水原的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽了，幸好亲人及时发现，水原没有死成。正当其悲伤之时，公司却传来好消息: 水原的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误，导致了其落榜。正当水原一家人欣喜若狂时，公司又传来消息: 水原被除名了。原因很简单，公司老板认为: 如此小的挫折都经受不了，这样的人在公司是成不了什么大事的。
美国的一家公司要招聘十名员工，经过一段严格的面试笔试，公司从三百多位应聘者中选出了十位佼佼者。
放榜这天，一个叫汤姆的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽了，幸好亲人及时发现，汤姆没有死成。正当其悲伤之时，公司却传来好消息: 汤姆的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误，导致了其落榜。正当汤姆一家人欣喜若狂时，美国各大州的知名律师纷纷来到汤姆家中，他们千方百计地鼓动汤姆到法院告这家公司，让公司支付巨额的精神赔偿费，并自告奋勇地充当汤姆的律师。
德国的一家公司要招聘十名员工，经过一段严格的面试笔试，公司从三百多位应聘者中选出了十位佼佼者。
放榜这天，一个叫汉斯的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽了，幸好亲人及时发现，汉斯没有死成。正当其悲伤之时，公司却传来好消息: 汉斯的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误，导致了其落榜。正当汉斯欣喜若狂时，汉斯的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。他们的理由不容质疑: 这家公司工作作风如此差劲，进入这家公司对儿子的成长毫无益处。
中国的一家公司要招聘十名员工，经过一段严格的面试笔试，公司从三百多位应聘者中选出了十位佼佼者。
放榜这天，一个叫喜悦的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中便悬梁自尽了，幸好亲人及时发现，喜悦没有死成。正当其悲伤之时，公司却传来好消息: 喜悦的成绩原是名列前茅的，只是由于电脑的错误，导致了其落榜。正当喜悦欣喜若狂时，喜悦的父母却从商店买来锦旗，接着来到公司，一看到公司老板便跪了下来，他们满含热泪地说: 多亏你们救了我的儿子，我们家世世代代铭记你们的大恩大德呀!
真是震撼教育!
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